組織機構

人力資源是企業第一資源，人纔是企業發展的關鍵。古雷石化致力於建設“技術一流、產品一流、人才一流、管理一流、效益一流”的國際一流石化企業，打造海峽兩岸石化產業合作共贏的典範，把人才發展作爲先導性、戰略性、基礎性的工作，建立育人、選人、用人“一體化”機制，營造風清氣正、幹事創業的環境，實行舉賢任能、海納百川、公正嚴明的政策，確保員工幹事有舞臺、發展有空間，不斷提升員工整體能力素質，爲公司高質量發展培養一流的人才隊伍。

古雷石化以國際國內先進定員定編水平爲目標，按照充實基層、精簡管理、因需設崗、高效運轉、嚴格控制的原則，科學設置機構，合理配置職能；實行扁平化管理，按照職責分工設置有綜合部、財務部、人力資源部、商務部、生產運行部、技術與規劃部、機械設備與動力部、安全健康環保部、黨羣工作部等九個部門以及審計委員會辦公室，在公司總裁班子的領導下開展工作。

古雷石化重視人才戰略，在組織機構建設和持續優化過程中，高度重視員工職業發展和人才隊伍培養，着力建設結構合理、素質過硬的經營管理、專業技術、技能操作三支人才隊伍，打通並持續拓寬人才成長通道，實行多崗位鍛鍊策略和複合型人才培養理念，不僅暢通了員工在三支人才隊伍的縱向職位發展，更實現了員工在三支隊伍之間的橫向職位發展，爲員工搭建了與企業共同發展的廣闊平臺。

公司成立以來，已有大批員工成長爲公司的核心、骨幹人才，並有一批優秀員工先後獲得福建省、中國石化集團公司、漳州市等頒發的各項獎項和榮譽。