爲深入學習貫徹黨的二十大精神，紮實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，公司開展開展“學習貫徹二十大精神，我們這麼幹！”主題徵文活動。公司微信公衆號將陸續刊發優秀作品，激勵引導廣大幹部員工在全面學習、準確領會黨的二十大精神的重要意義和精神實質上狠下功夫，在新征程上敢爲善爲、奮發有爲，以新思路、新方法、新成效全面推進公司有效發展。

本期刊發公司黨羣工作部文章《打造黨建與生產經營融合互促特色平臺 以高質量黨建引領企業高質量發展》。福建古雷石化公司是海峽兩岸最大的石化合資企業，致力於探索兩岸石化產業融合發展新路。公司黨委就如何推動黨建與生產經營融合互促，創建合資企業黨建特色品牌進行了深入探索和細緻謀劃，黨羣工作部在此基礎上撰寫相關文章，展示工作思路與部分成果。

打造黨建與生產經營融合互促特色平臺以高質量黨建引領企業高質量發展

古雷石化黨羣工作部

2021年3月，習近平總書記在閩考察時指出：“要突出以通促融、以惠促融、以情促融，勇於探索海峽兩岸融合發展新路。”黨的二十大報告指出：“用黨的創新理論武裝全黨是黨的思想建設的根本任務。”福建古雷石化公司（以下簡稱“古雷石化”）作爲海峽兩岸最大的石化產業合作項目，在勇於探索海峽兩岸融合發展新路上要堅持以黨的創新理論爲指導，堅持黨建引領，着力打造黨建與生產經營融合互促特色平臺，以高質量黨建引領企業高質量發展。

一、 深刻認識合資企業黨建特色平臺建設的重要性

古雷石化作爲新建企業，員工來自海峽兩岸、五湖四海，思想、文化、理念時刻發生着交流和撞擊。爲有效實現“發展企業、貢獻國家、回報股東、服務社會、造福員工”的目標，必須全面落實新時代黨的建設總要求，通過建設具有合資企業黨建特色平臺，把黨的政治優勢、組織優勢轉化爲搞好生產經營和主要技術經濟指標躋身同行業前列的效能。通過引導各基層黨組織紮實開展特色平臺建設，建立黨建與生產經營融合互促的長效機制，使黨建工作從過去“公司黨委→黨羣部門→各基層黨組織”的“單向指令”推動，過渡到“黨委統一領導、專業支部分工負責、相關支部貫徹落實”的“多輪發力”驅動，有效改變合資企業黨羣部門組織機構單一、資源力量薄弱的不利局面。

各基層黨組織要深刻領悟黨建工作與生產經營“一體兩面”的關係。一方面，強調“黨建就是生產經營工作”，側重政治、思想和作風層面，充分調動全體員工搞好生產經營的積極性、主動性和創造性；另一方面，強調“生產經營工作也是黨建”，通過抓好生產經營和提高經濟效益來鞏固黨的執政基礎。

二、合理設置以“四樑八柱”爲核心的黨建特色平臺

通過設置優化操作、技術進步、查患排險、精細管理、強化培訓、現場管理、遵規守紀和文化建設八個方面專業工作，以黨支部爲主體，推動企業在安穩生產、優化運行、規範管理和隊伍建設四個方面取得新的突破。實現這四個方面突破及上述八條具體措施稱爲黨建與生產經營融合互促特色平臺的“四樑八柱”。

“四樑”指的是各基層黨組織在生產經營工作中要實現生產更安穩、運行更優化、管理更規範和隊伍更和諧四個方面的突破；“八柱”指的是各基層黨組織和黨員所採取的八項具體專項措施。一是在優化操作、穩定運行中擔當重任；二是在技術進步、創新創效中揭榜掛帥；三是在查患排險、勇扛紅旗中奪魁爭先；四是在精細管理、標杆創建中力爭上游；五是在強化培訓、提升技能中更上層樓；六是在現場管理、設備完好中帶頭盡責；七是在遵規守紀、歷練作風中勇作示範；八是在文化建設、展現風貌中再創佳績。通過打造由“四樑八柱”搭建的特色平臺，推動黨建工作深度融入生產經營，使各基層黨組織在生產經營中成爲“教育黨員的學校、團結羣衆的核心、攻堅克難的堡壘”，使全體黨員在生產經營中“平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來”。

三、黨建特色平臺建設基本原則

黨建特色平臺建設要堅持“統一領導，分工負責”“統籌規劃，滾動實施”“效率優先，兼顧公平”“注重總結，持續改進”的基本原則。

統一領導，分工負責。特色平臺建設實行“黨委統一領導、專業支部搭臺、相關支部唱戲”的模式。按職能分工相近原則，相關職能部門支部分別對“八柱”牽頭負責，指導、督促、協調各分部、模塊及相關支部落實好專項措施。

統籌規劃，滾動實施。特色平臺建設要精心策劃，紮實推動，並根據市場行情、公司內外部條件及具體情況變化，及時調整目標任務、主要措施、考覈標準等，不斷提升平臺建設的針對性、有效性。

效率優先，兼顧公平。平臺建設要堅持效率優先，解決專業工作的重點難點問題，推動本專業取得長足進步；堅持公平公正，建立科學合理的考覈標準，用生產經營成果檢驗平臺建設成效。

注重總結，持續改進。平臺建設是一項長期堅持的專項行動，各專業支部要根據“計劃、實施、考覈、改進”的循環，堅持在每一輪考覈結束後認真總結經驗教訓，不斷完善特色平臺，持續改進專業工作，切實提高黨建質效。

四、黨建特色平臺建設與組織實施

成立組織機構。成立特色平臺建設領導小組，加強對平臺建設的組織領導，研究部署重要工作，協調解決影響平臺建設中出現的主要問題。按照“計劃——實施——考覈——改進”的程序，不斷完善特色平臺，實現黨建工作持續改進、螺旋式上升的目的。

建立責任體系。各專業黨支部書記爲“第一責任人”，對本專業具體措施的科學性、有效性負責。各專業支部支委分工負責平臺建設各項工作，嚴防平臺“空轉”等現象。各相關黨支部按照專業黨支部的具體措施要求，依託“三會一課”、主題黨日等工作機制，統籌組織、羣策羣力、破題解題，確保各項具體措施落地見效。堅持黨建帶工建、帶團建的原則，工會、共青團組織積極主動參與特色平臺建設，形成齊抓共管的良好局面。

明確具體目標。各專業支部要對標同行業先進水平，在廣泛調查研究的基礎上研究確定具體工作目標，並進行階段性動態調整。工作目標既要體現行業先進性，又要結合工作實際，同時還要考慮執行層的相關黨支部、黨小組和黨員發揮好作用。

制定工作方案。各專業支部要緊緊圍繞中心工作，研究制定追趕同行業先進水平的具體工作方案。各相關黨支部要加強系統統籌，制定落實具體措施的實施方案，並將責任落實到人，加強統籌協調，強力組織實施。

定期考覈獎勵。各專業支部建立科學的考覈評價標準，採取“月檢查、季考覈、年度總結表彰”的方式，開展考覈評價工作。設定特色平臺建設專項獎勵，對考覈排名前列的基層黨組織兌現獎勵。加強事蹟宣傳，樹立黨建工作先進典型，彙集和傳播高質量發展的精神力量。考覈結果作爲年度“兩優一先”評選重要依據。

開展總結糾偏。各專業支部完成每一輪考覈評價後，要開展總結，提出平臺建設存在問題，持續改善特色平臺建設的質量和效果。特色平臺建設領導小組要深入開展專題調研，認真分析特色平臺建設存在的困難和問題，提出進一步優化完善特色平臺建設的措施建議，提升特色平臺建設效果。

特色平臺建設作爲黨建創新的新生事物，要始終堅持系統謀劃、整體推進、久久爲功，通過“走出去”和“請進來”相結合，不斷優化和完善特色平臺建設質量實效，以高質量黨建引領企業高質量發展。